Urząd miejski szuka pracownika. Sprawdź wymagania i zarobki!
Szeroki wachlarz zadań: Od oświaty po promocję zdrowia Zakres obowiązków łączy w sobie zarządzanie, koordynację oraz kontakt z instytucjami i mieszkańcami. Do głównych zadań nowego pracownika należeć będzie m.in.: Prowadzenie spraw oświatowych: Nadzór nad obowiązkiem szkolnym i nauką , prowadzenie
Okazja na własny dom pod lasem. Samorząd sprzedaje działki budowlane
Cztery zawodniczki walczyły o medale Mistrzostw Polski U16 Jak sobie poradziły?
Szeroki wachlarz zadań: Od oświaty po promocję zdrowia
Zakres obowiązków łączy w sobie zarządzanie, koordynację oraz kontakt z instytucjami i mieszkańcami. Do głównych zadań nowego pracownika należeć będzie m.in.:
Prowadzenie spraw oświatowych: Nadzór nad obowiązkiem szkolnym i nauką, prowadzenie ewidencji szkół niepublicznych oraz rozliczanie dotacji.
Wspieranie kultury i sportu: Współpraca z instytucjami kultury i organizacjami pozarządowymi, a także realizacja szkolnych programów sportowych.
Promocja zdrowia publicznego: Opracowywanie lokalnych programów profilaktycznych, koordynowanie badań przesiewowych oraz organizowanie kampanii edukacyjnych.
Zadania dodatkowe: Obsługa spraw związanych ze zgromadzeniami, a także zastępstwo w zakresie ewidencji ludności i dowodów osobistych.
Kto ma szansę na zatrudnienie? Wymagania formalne
Aby wziąć udział w rekrutacji, należy spełnić szereg wymagań niezbędnych oraz dodatkowych.
Wymagania niezbędne (obligatoryjne):
Obywatelstwo polskie.
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wykształcenie wyższe.
Prawo jazdy kategorii B.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo (w tym skarbowe).
Stan zdrowia pozwalający na pracę na stanowisku urzędniczym oraz nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
Staż pracy w administracji lub na podobnym stanowisku.
Znajomość kluczowych ustaw, m.in. Prawa oświatowego, Karty Nauczyciela oraz Kodeksu postępowania administracyjnego.
Komunikatywność, kreatywność, odporność na stres oraz biegła obsługa pakietu MS Office.
Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie
Urząd Miejski w Bojanowie oferuje zatrudnienie na pełny etat, które rozpocznie się we wrześniu 2026 roku.
Wynagrodzenie zasadnicze: od 5 000,00 zł do 6 000,00 zł brutto. Dodatek stażowy: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (zależnie od wysługi lat). Bonusy: dodatkowe wynagrodzenie roczne ("trzynastka") oraz nagrody jubileuszowe. Jak aplikować? Dokumenty i ważne terminy
Osoby zainteresowane ofertą muszą przygotować komplet dokumentów aplikacyjnych. Te rmin ich złożenia upływa 27 lipca 2026 roku . Rekrutacja będzie dwuetapowa: po analizie formalnej dokumentów kandydatów czeka rozmowa kwalifikacyjna, która przy dużej liczbie zgłoszeń może zostać poprzedzona pisemnym testem wiedzy.
Kiedyś bawiła się tam cała Wielkopolska
Jedno drogowe nieporozumienie, ustalenia policji i dwa mandaty
Miliony na wielkopolskie zabytki
Dzwoni „pracownik banku” z numeru... policji. Kolejna, bezczelna metoda oszustów!
Rozbity samochód, zniszczony znak i uszkodzony słup energetyczny
Okazja na własny dom pod lasem. Samorząd sprzedaje działki budowlane
ZALOGUJ SIĘ
Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM
Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE
Źródło: Rawicz24 / Życie Rawicza