Sekura-Nowicka powołana do Zespołu Koordynacji ds. Polityki Umiejętności
Zaloguj się Edukacja Magdalena Sekura-Nowicka, dyrektorka Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Kaliszu, została powołana do Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji Województwa Wielkopolskiego do spraw polityki umiejętności. To nowe ustawowe gremium, które ma wpływać m.in. na r
Decyzję w tej sprawie podjął Marszałek Województwa Wielkopolskiego. Wśród członków zespołu i kadencji znaleźli się przedstawiciele urzędu marszałkowskikego, samorządów, uczelni, rynku pracy, organizacji pracodawców, związków zawodowych, samorządu gospodarczego i zawodowego, a także innych podmiotów współpracujących z samorządem województwa w zakresie polityki umiejętności. W tej ostatniej grupie wskazana została Magdalena Sekura-Nowicka.
– Z ogromną odpowiedzialnością przyjęłam informację o powołaniu mnie przez Marszałka Województwa Wielkopolskiego do składu Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji ds. Polityki Umiejętności I kadencji [...] Jako dyrektor Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Kaliszu od kilku lat uczestniczę w budowaniu regionalnego systemu rozwoju umiejętności w Wielkopolsce. Tym bardziej cieszę się, że będę mogła wykorzystać to doświadczenie również w pracach Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji. Dziękuję za zaufanie. Wierzę, że wspólnie stworzymy rozwiązania, które jeszcze lepiej połączą edukację z potrzebami rynku pracy, zapewniając mieszkańcom Wielkopolski możliwość zdobywania kompetencji odpowiadających wyzwaniom przyszłości – napisała Magdalena Sekura-Nowicka.
Wojewódzkie Zespoły Koordynacji działały dotąd pilotażowo w ramach projektów KPO realizowanych przez wszystkie województwa. Od 1 lipca 2026 roku funkcjonują już na podstawie ustawy z 27 lutego 2026 roku o wojewódzkich zespołach koordynacji do spraw polityki umiejętności.
Zgodnie z ustawą WZK jest organem opiniodawczo-doradczym zarządu województwa. Jego zadaniem jest wspieranie regionu w prowadzeniu polityki umiejętności, czyli działań związanych z rozwojem kompetencji dzieci, młodzieży i dorosłych przez uczenie się w różnych formach, miejscach i na wszystkich etapach życia.
Jedną z najważniejszych kompetencji zespołu będzie wydawanie opinii dotyczących zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy. To istotna zmiana dla szkół branżowych i technicznych, bo opinie WZK będą miały znaczenie przy uruchamianiu nowych kierunków i zawodów. Jak wskazuje Sekura-Nowicka, zespół przejmuje w tym zakresie kompetencje wykonywane dotychczas przez Wojewódzkie Rady Rynku Pracy.
WZK ma również monitorować realizację polityki umiejętności w województwie, przygotowywać rekomendacje do strategii rozwoju województwa, opiniować rozwiązania dotyczące edukacji, rynku pracy i uczenia się przez całe życie i wzmacniać współpracę między samorządami, szkołami, uczelniami, pracodawcami, instytucjami rynku pracy i organizacjami społecznymi.
Prace zespołu mają ruszyć we wrześniu.
Przeglądaj artykuły z 16 lat istnienia portalu Calisia.pl - od 2007 roku do dziś !
Źródło: Calisia.pl