Przejdź do szczegółów informacji

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: AO.2110.5.2026Drukuj informację Ogłoszenie numer: AO.2110.5.2026

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Inspektor/inspektorka w Wydziale Infrastruktury Drogowej

Miejsce pracy: budynek Starostwa Powiatowego, Nowy Tomyśl 64-300, ul. Poznańska 33

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Wydział Infrastruktury Drogowej

Data udostępnienia: 2026-07-15

Ogłoszono dnia: 2026-07-15

Termin składania dokumentów: 2026-07-27 10:00:00

Nr ogłoszenia: AO.2110.5.2026

Zlecający: Starosta Nowotomyski

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie techniczne, branżowe lub wyższe o specjalności drogowej, preferowane z zakresu: drogownictwo, administracja, budownictwo, ochrona środowiska,
• 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku zgodnym z  wymaganiami określonymi w  naborze na dane stanowisko,
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z  oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności organów i jednostek administracji samorządowej,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.

b. Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w pracy w administracji samorządowej lub administracji rządowej,
• znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawnych w szczególności z zakresu:
  • ustawy o drogach publicznych,
  • ustawy o ochronie przyrody,
  • ustawy o ruchu drogowym,
  • ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
  • ustawy o ochronie danych osobowych,
  • ustawy o samorządzie powiatowym,
  • rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 24 czerwca 2022r. w sprawie przepisów techniczno-budowlanych, dotyczących dróg publicznych,
  • rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej,
• wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego (w tym znajomość Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Nowym Tomyślu),
• predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, samodzielność, terminowość, rzetelność, umiejętność pracy w zespole, gotowość doskonalenia wiedzy specjalistycznej, komunikatywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem,
• prawo jazdy kat „B”,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Pakiet MS Office, Corel),
• doświadczenie w prowadzeniu drogowych robót budowlanych,
• kreatywność w rozwiązywaniu problemów związanych z bieżącym utrzymaniem dróg,
• prowadzenie postępowań administracyjnych,
• bardzo dobra znajomość tematyki dotyczącej dróg publicznych.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na lokalizację zjazdu,
• prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na lokalizację urządzeń nie związanych z funkcjonowaniem dróg,
• prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na zajęcie pasa drogowego,
• prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem zieleni przy drogach powiatowych, w tym uzyskiwanie zezwoleń na wycinkę drzew i krzewów,
• prowadzenie spraw związanych z opiniowaniem planów zagospodarowania przestrzennego oraz uzgodnieniem warunków zabudowy,
• prowadzenie spraw związanych z obsługą szkód komunikacyjnych mających miejsce w obrębie dróg powiatowych,
• prowadzenie spraw związanych z opiniowaniem projektów stałej i czasowej organizacji ruchu,
• prowadzenie kontroli bieżącego stanu dróg po wykonanych robotach remontowych i utrzymaniowych prowadzonych w obrębie pasa drogowego dróg powiatowych,
• bezpośrednia obsługa petentów Wydziału Infrastruktury Drogowej,
• obsługa sprzętu i urządzeń biurowych oraz urządzeń technicznych wykorzystywanych na drogach (niwelator, kółko miernicze, miara),
• współpraca z innymi wydziałami Starostwa Powiatowego w zakresie zadań realizowanych przez Wydział Infrastruktury Drogowej,
• inne sprawy zlecone przez kierownika z zakresu administracji i utrzymania bieżącego i zimowego dróg.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy w godzinach 7:30-15:30,
  • w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (do 6 miesięcy). W czasie trwania umowy pracodawca organizuje służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia,
• oferowane warunki wynagrodzenia:
  • wynagrodzenie zasadnicze wg XI–XVII kategorii zaszeregowania w przedziale od 4 870,00 zł do 12 000,00 zł brutto miesięcznie, zgodnie z obowiązującym Regulaminem wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Tomyślu,
  • dodatkowe składniki wynagrodzenia – dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% w zależności od posiadanego stażu pracy,
  • inne – dodatkowe wynagrodzenie roczne, zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, nagroda jubileuszowa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowe świadczenia wynikające z przepisów prawa pracy i Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• praca przed monitorem komputerowym powyżej 4 godz. – dostęp do programu prawniczego LEX, internetu oraz  programów komputerowych,
• praca w budynku Starostwa Powiatowego II piętro – budynek z windą oraz na terenie powiatu nowotomyskiego.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Nowym Tomyślu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi ponad 6%.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

6%

V. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny (własnoręcznie podpisany),
2. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,
4. klauzula zgody na przetwarzanie danych kontaktowych według wzoru stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,
5. dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe oraz praktykę zawodową, wymagane do wykonywania oferowanej pracy (kserokopie),
6. świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie (kserokopie),
7. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2026-07-27 10:00:00

b. Sposób:

Wymagane dokumenty aplikacyjne i list motywacyjny, szczególnie CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” zgodnie z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.- Kodeks pracy (Dz. U z 2025 r. poz. 277 ze zm.) oraz ustawąz dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U.z 2024r. poz. 1135 t.j.).

c. Miejsce:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Inspektor/Inspektorka w Wydziale Infrastruktury Drogowej w siedzibie Starostwa Powiatowego – Kancelaria Powiatu pokój nr 17 w godzinach pracy urzędu lub przesłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe ul. Poznańska 33, 64-300 Nowy Tomyśl, w terminie do dnia 27 lipca 2026 r. do godz. 10:00 (decyduje data wpływu do Starostwa).

VII. Informacje dodatkowe:

• kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, za pośrednictwem podanego przez siebie numeru telefonu kontaktowego,
• aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Nowym Tomyślu po terminie wskazanym w ogłoszeniu (decyduje data wpływu do Starostwa) oraz oferty, które nie spełnią wymagań formalnych nie będą rozpatrywane,
• nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną,
• złożone dokumenty będą badane pod względem kompletności i spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych na wskazane stanowisko przez powołaną Komisję,
• informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiatnowotomyski.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym w Nowym Tomyślu,
• Starosta zastrzega sobie możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.

W Starostwie Powiatowym w Nowym Tomyślu obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych, wprowadzona zarządzeniem Starosty Nowotomyskiego Nr AO.120.42.2024 z dnia 31 października 2024 r. Procedura dostępna jest na stronie /www.bip.powiatnowotomyski.pl) /zakładka – sygnaliści.

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 informujemy, że:

1. Administratorem przetwarzającym Pani/Pana dane osobowe jest Starosta Nowotomyski, z siedzibą w Nowym Tomyślu, ul. Poznańska 33, 64-300 Nowy Tomyśl, telefon 614426703, e-mail: [email protected].
2. W Starostwie Powiatowym wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych, z którym można się kontaktować poprzez:
   • pod adresem poczty elektronicznej: [email protected];
   • pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na dane stanowisko.
4. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, c i art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1) oraz inne akty prawne, w szczególności odpowiednio ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi lub ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny wraz z aktami wykonawczymi, ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wraz z aktami wykonawczymi.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procedury naboru plus okres, o którym mowa w art. 15 ust. ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wynikających z art. 221  Kodeksu pracy jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji; w przypadku niepodania tych danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji jest niemożliwe. W pozostałym zakresie Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody lub na podstawie innych przesłanek dopuszczalności przetwarzania wskazanych w art. 6 i 9 RODO.
7. Posiada Pani/Pan prawo do:
   1. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz powiadomienia odbiorców danych o sprostowaniu lub usunięciu danych osobowych lub ograniczeniu przetwarzania;
   2. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
   3. wniesienia sprzeciwu wobec zautomatyzowanego podejmowania decyzji w indywidualnych przypadkach, w tym profilowania;
   4. przenoszenia danych osobowych;
   5. otrzymywania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu;
   6. wniesienia skargi do organu nadzorczego
   7. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
8. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
9. W przypadku wyczerpania przesłanek zawartych w przepisach art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Załączniki

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:

Podmiot udostępniający informację:

Starostwo Powiatowe w Nowym Tomyślu

Osoba, która wytworzyła informację:

Osoba, która wytworzyla informację:

Data wytworzenia informacji:

Data wytworzenia informacji:

2026-07-15

Osoba, która odpowiada za treść:

Osoba, która odpowiada za treść:

Zofia Biniaś

Data wprowadzenia do BIP

Data wprowadzenia do BIP

2026-07-15 12:27:11

Wprowadził informację do BIP:

Wprowadził informację do BIP:

Paweł Lipski

Data udostępnienia informacji:

Data udostępnienia informacji:

2026-07-15 14:08:15

Osoba, która zmieniła informację:

Osoba, która zmieniła informację:

Paweł Lipski

Data ostatniej zmiany:

Data ostatniej zmiany:

2026-07-15 14:08:14

Artykuł był wyświetlony:

Artykuł był wyświetlony:

32 raz(y)

---

Źródło: Starostwo Powiatowe w Nowym Tomyślu (powiat nowotomyski) — BIP