Ośrodek Pomocy Społecznej poszukuje kierownika
Kim będzie nowy zastępca kierownika? Ogłoszony przez Ośrodek Pomocy Społecznej nabór dotyczy bezpośrednio wolnego kierowniczego stanowiska urzędniczego: Zastępcy Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Bojanowie. Nowo zatrudniona osoba dołączy do ścisłego kierownictwa placówki i będzie prawą ręką urz
Praca w administracji samorządowej. Dom Pomocy Społecznej w Pakówce szuka kadry kierowniczej
Pracowite popołudnie strażaków Połamane drzewa, eCall i pomoc sąsiedzka
Kim będzie nowy zastępca kierownika?
Ogłoszony przez Ośrodek Pomocy Społecznej nabór dotyczy bezpośrednio wolnego kierowniczego stanowiska urzędniczego: Zastępcy Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Bojanowie. Nowo zatrudniona osoba dołączy do ścisłego kierownictwa placówki i będzie prawą ręką urzędującej kierownik, Bogusławy Olszewskiej.
Do głównych zadań nowego wicekierownika należeć będzie m.in. zastępowanie szefowej w czasie jej nieobecności, kierowanie pracą ośrodka i reprezentowanie go na zewnątrz, a także nadzór nad terminową realizacją zadań oraz prowadzenie polityki kadrowej. Dodatkowo wybrana osoba obejmie nadzór nad dyscypliną finansową i budżetową oraz będzie czasowo zastępować kierownika Klubu Senior + w Bojanowie.
Jakie zarobki oferuje OPS Bojanowo?
Instytucja przedstawiła bardzo przejrzyste i atrakcyjne jak na sektor publiczny warunki zatrudnienia. Przyszły zastępca kierownika może liczyć na stabilną umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Pierwsza umowa zostanie zawarta na czas określony (nie dłuższy niż 6 miesięcy) z realną możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Struktura oferowanego wynagrodzenia prezentuje się następująco:
Wynagrodzenie zasadnicze: do 8 000,00 zł brutto.
Dodatek funkcyjny: w kwocie do 2 000,00 zł brutto.
Dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (uzależniony od udokumentowanego stażu pracy).
Dodatkowe benefity: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka") oraz nagrody jubileuszowe.
Planowane rozpoczęcie pracy na tym stanowisku przewidziano na sierpień 2026 roku .
Kryteria selekcji – twarde wymagania dla kandydatów
Aby myśleć o sukcesie w procesie rekrutacyjnym, należy spełnić szereg rygorystycznych wymogów formalnych. Oprócz oczywistych kwestii, takich jak obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych czy czysta kartoteka karna, organizatorzy naboru stawiają na twarde doświadczenie:
Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce.
Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej (zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej).
Minimum 5-letni staż pracy w pomocy społecznej .
Udokumentowana umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi.
Kandydat musi wykazać się również szeroką znajomością przepisów prawa merytorycznego – od ustawy o pomocy społecznej i świadczeniach rodzinnych, przez prawo pracy i finanse publiczne, aż po prawo zamówień publicznych i ochronę danych osobowych. Dodatkowym atutem będzie posiadanie prawa jazdy kat. B.
Ważne: Krótki termin na złożenie dokumentów!
Czasu na przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej jest niewiele. Wszyscy zainteresowani muszą dostarczyć komplet wymaganych pism (w tym list motywacyjny, CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż oraz stosowne oświadczenia) do dnia 27 lipca 2026 roku.
Pieniądze na bezdomne psy i koty. Gminy otrzymały dotacje
Majstersztyk lidera krajowej tabeli
Na dwóch kółkach po zdrowie. Zbliża się XXII Rajd Seniora
Praca w administracji samorządowej. Dom Pomocy Społecznej w Pakówce szuka kadry kierowniczej
21 lipca nie trzeba panikować. Dlaczego w całym powiecie rawickim zawyją syreny?
Runda wstępna Pucharu Polski już za dwa tygodnie
ZALOGUJ SIĘ
Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM
Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE
Źródło: Rawicz24 / Życie Rawicza