Szpital Powiatowy w Szamotułach przedstawił dane dotyczące wynagrodzeń lekarzy wypłaconych w całym 2025 roku. Placówka podała informacje zarówno o lekarzach zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, jak i świadczących usługi medyczne na podstawie umów kontraktowych.
Zarobki lekarzy zatrudnionych na umowę o pracę
W 2025 roku w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Szamotułach na podstawie umowy o pracę zatrudnionych było 27 lekarzy.
Lekarzom specjalistom wypłacano średnio 16 458,69 zł miesięcznie. Po uwzględnieniu lekarzy rezydentów średnie miesięczne wynagrodzenie wyniosło 9 789,19 zł.
Najwyższa średniomiesięczna wypłata w tej grupie osiągnęła 28,8 tys. zł. Kolejne najwyższe kwoty wyniosły 21,9 tys. zł oraz 21,6 tys. zł.
Jak wyjaśnia szpital, podane wartości obejmują wszystkie składniki wynagrodzenia, w tym:
wynagrodzenie zasadnicze,
dodatek za wysługę lat,
dodatek funkcyjny,
wynagrodzenie za dyżury medyczne pełnione popołudniami, nocami, w weekendy i święta.
Najwyższa wypłata kontraktowa wyniosła 64,3 tys. zł
Na podstawie umów kontraktowych Szpital Powiatowy w Szamotułach zatrudniał w 2025 roku 151 lekarzy.
Najwyższe średniomiesięczne wypłacone kwoty wyniosły:
64,3 tys. zł,
60,4 tys. zł,
57,2 tys. zł.
Według informacji przekazanych przez placówkę wysokość tych wypłat wynikała bezpośrednio z liczby przyjętych i leczonych pacjentów oraz ponadprzeciętnej liczby przepracowanych godzin. Lekarz, który otrzymał najwyższe wynagrodzenie, pracował około 250 godzin miesięcznie.
Szpital zaznacza, że podane kwoty nie są wynagrodzeniami wypłacanymi „na rękę”. Lekarze kontraktowi muszą samodzielnie opłacać z otrzymanych pieniędzy między innymi podatek dochodowy, składki na ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej oraz składki emerytalne, rentowe i chorobowe.
Lekarze kontraktowi bez świadczeń pracowniczych
Lekarze zatrudnieni na podstawie umów kontraktowych nie są objęci przepisami Kodeksu pracy. Nie przysługuje im między innymi płatny urlop wypoczynkowy.
Szpital nie wypłaca im również wynagrodzenia za okres choroby ani innych świadczeń pracowniczych. Lekarze kontraktowi nie otrzymują nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych ani świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Samodzielnie pokrywają także koszty dokształcania.
Pracownicy szpitala, niezależnie od formy zatrudnienia, nie otrzymują tzw. trzynastych pensji.
Dyrektor szpitala: praca lekarzy zasługuje na szacunek
Dyrektor SP ZOZ w Szamotułach Remigiusz Pawelczak podkreślił, że ujawniane w Polsce przypadki nadużyć lub nieprawidłowości nie przedstawiają sytuacji całej publicznej ochrony zdrowia, w tym szamotulskiego szpitala.
Jak zaznaczył, wykorzystywanie luk w systemie w celu osiągania nieuzasadnionych korzyści finansowych jest sprzeczne z zasadami obowiązującymi w placówce. Przestrzeganie tych zasad ma być jednym z fundamentów stabilnej sytuacji finansowej SP ZOZ w Szamotułach.
Dyrektor zwrócił również uwagę, że lekarze wykorzystują swoją wiedzę i doświadczenie, pracując przez niestandardową liczbę godzin i niosąc pomoc chorym pacjentom.
„Praca naszych lekarzy zasługuje na bardzo dobre wynagrodzenie oraz na szacunek” – podkreślił Remigiusz Pawelczak. Artykuł Ile zarabiają lekarze w Szpitalu Powiatowym w Szamotułach? Placówka podała dane za 2025 rok pochodzi z serwisu eSzamotuly.pl .
Źródło: eSzamotuly.pl