Przybywa ofert pracy. Najnowszy raport pokazuje ożywienie na rynku zatrudnienia

Spis treści

Rynek pracy zaczyna wykazywać oznaki ożywienia – wynika z najnowszego raportu dotyczącego Barometru Ofert Pracy, przygotowanego przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). W czerwcu liczba internetowych ogłoszeń o zatrudnieniu ponownie wzrosła.

Według danych zawartych w raporcie Barometr Ofert Pracy osiągnął w czerwcu poziom 261,1 pkt, co oznacza wzrost o 2,9 pkt w porównaniu z majem, kiedy wskaźnik wynosił 258,2 pkt.

Autorzy opracowania wskazują, że po spadkach obserwowanych w ubiegłym roku, w 2026 roku widoczne jest stopniowe odbicie. Z wyjątkiem marca, gdy liczba dostępnych wakatów nieznacznie się zmniejszyła, od lutego liczba ofert pracy systematycznie rośnie.

Pracodawcy ostrożni, ale aktywniejsi

Eksperci zauważają, że firmy są obecnie bardziej aktywne niż przed rokiem, jednak sytuacja nadal pozostaje niepewna. Na decyzje przedsiębiorców wpływają m.in. wyższy poziom bezrobocia, informacje o zwolnieniach grupowych oraz słabsza koniunktura gospodarcza.

– Choć liczba ofert pracy rośnie, nadal brakuje wyraźnych sygnałów świadczących o trwałym i stabilnym wzroście zatrudnienia – wskazują autorzy raportu.

Dodatkowym czynnikiem ryzyka pozostaje sytuacja geopolityczna oraz możliwość wystąpienia kolejnych zaburzeń na rynkach energetycznych.

Wzrost ofert w większości regionów

W czerwcu, po uwzględnieniu zmian sezonowych, wzrost liczby internetowych ofert zatrudnienia odnotowano w zdecydowanej większości województw. Najwięcej nowych ogłoszeń pojawiło się w województwach:

lubelskim,

opolskim,

śląskim.

Spadek liczby ofert wystąpił natomiast jedynie w dwóch regionach – województwie warmińsko-mazurskim oraz zachodniopomorskim.

Które branże szukają pracowników?

Największe ożywienie widoczne jest w części zawodów technicznych i specjalistycznych. Wśród ofert kierowanych do osób z wykształceniem ścisłym i inżynieryjnym wzrost liczby ogłoszeń odnotowano w większości analizowanych kategorii.

Najwięcej nowych wakatów pojawiło się m.in. dla:

pracowników branży budowlanej,

inżynierów,

programistów.

Lepszą sytuację widać również w zawodach usługowych. Szczególnie wyróżnia się branża logistyczna, w której liczba ofert rośnie od kilku miesięcy. Eksperci zaznaczają jednak, że mimo poprawy poziom ogłoszeń nadal pozostaje niższy niż w poprzednich latach.

Mniej ofert dla części zawodów

Nie wszystkie grupy zawodowe odczuwają poprawę sytuacji. W przypadku prac fizycznych nadal utrzymuje się tendencja spadkowa, choć liczba dostępnych miejsc pracy wciąż pozostaje stosunkowo wysoka.

Trudniejsza sytuacja widoczna jest także w niektórych zawodach biurowych i związanych z marketingiem. Spadki liczby ofert dotyczą m.in.:

branży nieruchomości,

grafików,

marketingowców,

części stanowisk sprzedażowych,

pracowników centrów telefonicznych.

Bezrobocie nadal na umiarkowanym poziomie

Według raportu stopa bezrobocia rejestrowanego, po wyłączeniu osób podejmujących wyłącznie prace sezonowe, w maju wyniosła 6 proc. To poziom taki sam jak miesiąc wcześniej i jednocześnie o 1 pkt proc. wyższy niż rok wcześniej.

Mimo wzrostu w ujęciu rocznym eksperci podkreślają, że bezrobocie nadal pozostaje stosunkowo niskie – zarówno na tle poprzednich lat, jak i innych państw Unii Europejskiej.