Prezes przyznał się do winy. Kontrola w dwóch dużych zakładach ujawniła poważne naruszenia
40 tysięcy złotych grzywny i 2 tysiące złotych mandatu dla prezesa firmy, a to wszystko za naruszenia przy zatrudnianiu cudzoziemców w województwie warmińsko-mazurskim. 50 obcokrajowców znalazło się pod lupą Straży Granicznej.
Straż Graniczna ujawniła nieprawidłowości przy zatrudnianiu cudzoziemców w dwóch zakładach produkcyjnych na terenie powiatu ostródzkiego. Kontrola wykazała, że dziesiątki osób wykonywały pracę bez wymaganych zezwoleń, a część z nich nie miała nawet podpisanych umów o pracę.
Nielegalne zatrudnienie w dwóch zakładach produkcyjnych
We wtorek (21 lipca) funkcjonariusze Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej zakończyli kontrolę w firmie powierzającej pracę cudzoziemcom. Sprawdzana agencja pośrednictwa pracy z siedzibą w Warszawie skierowała do dwóch zakładów produkcyjnych w powiecie ostródzkim 50 obcokrajowców.
Kontrola wykazała, że 34 obywateli Kolumbii, czterech obywateli Nikaragui, trzech obywateli Gwatemali oraz jeden obywatel Paragwaju wykonywali pracę bez wymaganego zezwolenia. Dodatkowo część cudzoziemców nie miała zawartych umów o pracę.
Prezes przyznał się do naruszeń
Prezes firmy przyznał się do powierzenia cudzoziemcom pracy z naruszeniem obowiązujących przepisów. Złożył wniosek o dobrowolne poddanie się karze grzywny w wysokości 40 tys. zł.
To jednak nie koniec konsekwencji. Mężczyzna został również ukarany mandatem w wysokości 2 tys. zł za niepoinformowanie właściwego urzędu o podjęciu pracy przez jednego z cudzoziemców.
Nie było umów w zrozumiałym języku
Funkcjonariusze ustalili również, że przedsiębiorca nie dopełnił obowiązku zawarcia z częścią pracowników umów o pracę na piśmie w języku zrozumiałym dla cudzoziemców. Jest to jeden z podstawowych wymogów wynikających z przepisów regulujących zatrudnianie obcokrajowców w Polsce.
Sprawa jest kolejnym przykładem nieprawidłowości wykrywanych podczas kontroli legalności zatrudnienia prowadzonych przez Straż Graniczną . Za powierzanie pracy cudzoziemcom z naruszeniem przepisów pracodawcom grożą wysokie kary finansowe.
źródło: WMOSG