Aż prawie 500 przypadków łamania przepisów w związku z zatrudnianiem cudzoziemców ujawnili funkcjonariusze Straży Granicznej na Warmii i Mazurach. Kontrole w pierwszym półroczu objęły przedsiębiorców z regionu i pokazały, że nieprawidłowości dotyczyły wielu branż oraz powiatów. Setki przypadków nie
Aż prawie 500 przypadków łamania przepisów w związku z zatrudnianiem cudzoziemców ujawnili funkcjonariusze Straży Granicznej na Warmii i Mazurach. Kontrole w pierwszym półroczu objęły przedsiębiorców z regionu i pokazały, że nieprawidłowości dotyczyły wielu branż oraz powiatów.
Setki przypadków nielegalnej pracy na Warmii i Mazurach
Funkcjonariusze z Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej podsumowali działania prowadzone od stycznia do czerwca 2026 roku. Kontrole dotyczyły legalności zatrudnienia cudzoziemców na terenie Warmii i Mazur.
W tym okresie służby stwierdziły, że prawie 500 osób wykonywało pracę niezgodnie z obowiązującymi przepisami. Najczęściej przedsiębiorcy zatrudniali pracowników zza granicy bez wymaganego zezwolenia.
Najliczniejszą grupę wśród osób pracujących nielegalnie stanowili obywatele Kolumbii. Według danych Straży Granicznej było to 55 procent wszystkich ujawnionych przypadków. Na drugim miejscu znaleźli się obywatele Indii – 12 procent. Kolejne grupy stanowili obywatele Indonezji i Nepalu – po 5 procent.
Najwięcej uchybień w budowlance
Nieprawidłowości najczęściej ujawniano w branży budowlanej. To właśnie tam stwierdzono 31 procent uchybień związanych z zatrudnianiem cudzoziemców. Kolejne miejsca zajęły branża produkcyjna – 25 procent oraz pośrednictwo pracy – 23 procent.
Straż Graniczna wskazała również powiaty, w których odnotowano najwięcej naruszeń. Najwięcej przypadków wykryto w powiecie ostródzkim – 18 procent, kętrzyńskim – 16 procent oraz gołdapskim – 15 procent.
Ponad 118 tys. zł grzywien
Konsekwencje nielegalnego zatrudniania cudzoziemców ponieśli kontrolowani przedsiębiorcy . W pierwszym półroczu 2026 roku sądy z Warmii i Mazur wymierzyły im grzywny na łączną kwotę ponad 118 tysięcy złotych.
Straż Graniczna przypomina, że zatrudnianie cudzoziemców musi odbywać się zgodnie z przepisami. Pracodawcy mają obowiązek dopilnować, aby osoby zza granicy posiadały wymagane dokumenty i zezwolenia do legalnej pracy.
źródło: W-MOSG