Bartoszycki szpital w cieniu zmian. Między zapewnieniami dyrekcji a obawami pracowników 1
Restrukturyzacja Szpitala Powiatowego w Bartoszycach budzi pytania wśród mieszkańców i pracowników placówki. O planowane połączenie organizacyjne trzech oddziałów, braki lekarzy, możliwe przesunięcia personelu, finanse oraz działania naprawcze zapytaliśmy Beatę Dekę, dyrektor bartoszyckiego szpitala.
Szpital przygotowuje konsolidację trzech oddziałów, zapewniając, że nie planuje ich likwidacji. (Fot. materiały Szpitala Powiatowego w Bartoszycach) 1
Spis treści
Od redakcji: Poniższy wywiad został opracowany na podstawie pisemnych odpowiedzi Beaty Deki, dyrektor Szpitala Powiatowego im. Jana Pawła II w Bartoszycach, na pytania redakcji „Nowin Północnych Bez Fikcji”. Zależy nam na spokojnym, racjonalnym i opartym na faktach wyjaśnieniu sytuacji. Nie chcemy podsycać niepokoju, ale nie zamierzamy również bagatelizować obaw pracowników i mieszkańców. Restrukturyzacja Szpitala Powiatowego w Bartoszycach. Jakie działania już podjęto?
- Jakie konkretne działania naprawcze zostały podjęte w szpitalu?
Beata Deka: Po objęciu przeze mnie stanowiska dyrektora rozpoczęliśmy działania zmierzające do poprawy sytuacji organizacyjnej i finansowej szpitala.
Zlikwidowane zostały następujące stanowiska:
zastępcy dyrektora do spraw technicznych,
zastępcy dyrektora do spraw pielęgniarstwa,
zastępcy dyrektora do spraw finansowo-księgowych,
zastępców kierowników działów i oddziałów.
Ograniczono również koszty osobowe, między innymi poprzez rezygnację z płatnych urlopów zapisanych w umowach cywilnoprawnych personelu medycznego. Prowadzona jest także analiza i optymalizacja struktury organizacyjnej szpitala.
Podjęte działania pozwoliły na ograniczenie kosztów administracyjnych oraz zwiększenie efektywności zarządzania zasobami kadrowymi i finansowymi.
Trzy oddziały mają zostać skonsolidowane
- Czy planowana jest likwidacja, zawieszenie albo połączenie któregoś z oddziałów?
Beata Deka: Szpital nie planuje likwidacji żadnego oddziału.
Analizowana i przygotowywana jest natomiast konsolidacja:
Oddziału Chorób Wewnętrznych,
Oddziału Chorób Płuc,
Oddziału Nefrologicznego.
Działania te mają charakter organizacyjny i wynikają z konieczności dostosowania struktury działalności do dostępnych zasobów kadrowych oraz aktualnych kierunków organizacji świadczeń zdrowotnych.
Konsolidacja nie będzie skutkowała likwidacją świadczeń dla mieszkańców powiatu bartoszyckiego. Jej celem jest zapewnienie stabilnego funkcjonowania oddziałów oraz utrzymanie ciągłości leczenia.
Termin zmian nie został ustalony
Redakcja: Kiedy ma dojść do konsolidacji oddziałów?
Beata Deka: Termin konsolidacji nie został ustalony.
Wprowadzenie zmiany wymaga uzyskania zgody Narodowego Funduszu Zdrowia, a następnie zatwierdzenia jej przez Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki poprzez dokonanie odpowiednich zmian w rejestrze podmiotów wykonujących działalność leczniczą.
Czy istnieje gotowy plan restrukturyzacji?
- Czy istnieje dokument określający plan restrukturyzacji lub konsolidacji i czy mieszkańcy mogą się z nim zapoznać?
Beata Deka: Prowadzone są analizy organizacyjne i ekonomiczne dotyczące funkcjonowania szpitala, w tym możliwości konsolidacji wybranych komórek organizacyjnych.
Po zakończeniu procesu przygotowawczego dokumenty będą udostępniane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, z uwzględnieniem ograniczeń wynikających z ochrony danych prawnie chronionych oraz tajemnicy przedsiębiorstwa.
Największym problemem są braki lekarzy
- Czy w szpitalu występują obecnie braki kadrowe?
Beata Deka: Tak. Największe trudności dotyczą pozyskiwania personelu lekarskiego. Jest to problem występujący obecnie w wielu podmiotach leczniczych w kraju.
Szpital od dłuższego czasu prowadzi działania mające na celu pozyskanie nowych lekarzy oraz zabezpieczenie realizacji świadczeń zdrowotnych.
Planowana konsolidacja ma służyć efektywniejszemu wykorzystaniu dostępnego personelu medycznego oraz zapewnieniu ciągłości udzielania świadczeń.
Nie ma planów zwolnień ani redukcji etatów
- Czy działania naprawcze mogą wiązać się ze zwolnieniami, redukcją etatów, nieprzedłużaniem umów, zmianą wynagrodzeń lub przesunięciami pracowników?
Beata Deka: Planowane działania nie przewidują zwolnień pracowników ani redukcji etatów.
W związku z planowaną konsolidacją oddziałów możliwe są jednak przesunięcia pracowników pomiędzy komórkami organizacyjnymi szpitala. Będą one wynikały z potrzeb organizacyjnych oraz konieczności zapewnienia właściwej obsady poszczególnych oddziałów.
Celem zmian jest również ograniczenie konieczności korzystania z umów cywilnoprawnych poprzez efektywniejsze wykorzystanie zatrudnionego personelu.
Konsultacje ze związkami zawodowymi
- Czy planowane zmiany są konsultowane ze związkami zawodowymi i przedstawicielami personelu?
Beata Deka: Prowadzimy bieżący dialog ze związkami zawodowymi oraz przedstawicielami pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Informacje dotyczące planowanych zmian organizacyjnych są przekazywane podczas spotkań roboczych oraz konsultacji prowadzonych z przedstawicielami organizacji związkowych.
Z każdego spotkania sporządzany jest protokół. Wszystkie działania wymagające przeprowadzenia procedur konsultacyjnych są realizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Jak restrukturyzacja wpłynie na pacjentów?
- Jak restrukturyzacja Szpitala Powiatowego w Bartoszycach wpłynie na dostępność świadczeń i bezpieczeństwo zdrowotne mieszkańców?
Beata Deka: Podejmowane działania mają na celu utrzymanie i wzmocnienie bezpieczeństwa zdrowotnego mieszkańców powiatu bartoszyckiego.
Planowana konsolidacja oddziałów ma służyć efektywniejszemu wykorzystaniu personelu medycznego oraz zapewnieniu ciągłości udzielania świadczeń zdrowotnych.
Planowana konsolidacja oddziałów ma służyć efektywniejszemu wykorzystaniu personelu medycznego oraz zapewnieniu ciągłości udzielania świadczeń zdrowotnych. Obecnie nie są planowane działania polegające na likwidacji oddziałów szpitalnych.
Szpital podejmuje wszelkie działania organizacyjne mające na celu utrzymanie dostępności świadczeń dla mieszkańców powiatu oraz zapewnienie ciągłości leczenia pacjentów.
Na zakończenie pragniemy zapewnić, że Dyrekcja Szpitala na bieżąco monitoruje sytuację organizacyjną, kadrową i finansową jednostki, podejmując działania zmierzające do utrzymania stabilności funkcjonowania Szpitala oraz ciągłości udzielania świadczeń zdrowotnych mieszkańcom powiatu bartoszyckiego. Wszelkie działania podejmowane przez Dyrekcję, w tym działania organizacyjne, finansowe i kadrowe, prowadzone są z poszanowaniem obowiązujących przepisów prawa, przy uwzględnieniu aktualnej sytuacji podmiotu oraz potrzeb pacjentów i społeczności lokalnej.
Dziękujemy za możliwość przedstawienia stanowiska Szpitala i przekazania informacji dotyczących poruszonych przez Państwa zagadnień. Wyrażamy nadzieję, że przedstawione wyjaśnienia pozwolą na rzetelne i obiektywne przedstawienie sytuacji Szpitala czytelnikom.