Urzędnik w Inspektoracie Nadzoru Budowlanego

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Przemyślu

37-700 Przemyśl Plac Dominikański 3

Ogłoszenie nr 165783 / 09.07.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

inspektor nadzoru budowlanego/inspektorka nadzoru budowlanego

Do spraw: inspekcji i kontroli Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego

Wynagrodzenie zasadnicze od 5200,00 zł do 7000,00 zł brutto

Osoba na tym stanowisku:

wykonywanie czynności inspekcyjno-kontrolnych w sprawach dotyczących stosowania przepisów prawa budowlanego podczas użytkowania i wznoszenia obiektów budowlanych

kontrola zgodności realizacji robót z decyzją o pozwoleniu na budowę lub zgłoszeniem, kontrola zgodności realizacji organizacji terenu budowy z planem BIOZ, kontrola realizacji obowiązków przez uczestników procesu budowlanego, uczestniczenie w obowiązkowych kontrolach obiektów budowlanych

w toku wykonywanych czynności inspekcyjno-kontrolnych wykonywanie kontroli stanu technicznego w tym warunków bezpiecznego użytkowania i estetyki kontrolowanych obiektów budowlanych, sporządzanie protokołów z kontroli, opracowywanie wniosków poinspekcyjnych oraz innych dokumentów przewidzianych przepisami szczególnymi

weryfikacja składanych zawiadomień o zamierzonym terminie rozpoczęcia robót budowlanych oraz prowadzenie ich ewidencji

prowadzenie postępowań administracyjnych, wynikających z ustawy Prawo budowlane w zakresie budowy, robót budowlanych, utrzymania oraz rozbiórki obiektów budowlanych

przyjmowanie interesantów celem udostępnienia im akt sprawy oraz ewentualnego udzielenia wyjaśnień

udział w postępowaniach wyjaśniających w sprawie przyczyn katastrof budowlanych

udział w prowadzeniu ewidencji rozpoczynanych i oddawanych do użytku obiektów budowlanych, zawiadomień o kontrolach okresowych obiektów wielkopowierzchniowych oraz innych ewidencji w zakresie nadzoru budowlanego

Wymagania niezbędne:

Wykształcenie: średnie budowlane

Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata związane z budownictwem np. w jednostkach administracji publicznej (wydział architektoniczno-budowlany lub inwestycyjny), organach nadzoru budowlanego, zakładach budowlanych związanych bezpośrednio z realizacją inwestycji budowlanych, biurach projektowych itp.

uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie

dobra znajomość przepisów Prawa budowlanego i aktów wykonawczych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego

umiejętność pracy w zespole

odporność na stres

umiejętność samodzielnej organizacji pracy

prawo jazdy kat. B

dobra umiejętność obsługi komputera, programów biurowych

Posiadanie obywatelstwa polskiego

Korzystanie z pełni praw publicznych

Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Wykształcenie: wyższe budowlane

uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń o dowolnej specjalności

Co oferujemy

Indywidualny rozkład czasu pracy

Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy

Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu

Miejsce parkingowe na terenie urzędu

Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną

Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych

Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Urząd uczestniczy w społecznym programie „Dwie godziny dla rodziny” to ogólnopolska kampania społeczna zainicjowana przez Instytut Humanites. Jej głównym celem jest zachęcenie pracodawców do skrócenia czasu pracy o symboliczne 2 godziny w okolicach 15 maja (Międzynarodowego Dnia Rodziny), aby pracownicy mogli poświęcić ten czas na budowanie bliskości i rozmowę.

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

Praca w siedzibie Inspektoratu oraz praca w terenie - Powiat Przemyski z wykorzystaniem samochodu służbowego.

Budynek dwupiętrowy z windą dla osób niepełnosprawnych oraz dostosowane toalety.

Praca wymaga znajomości obsługi komputera, a także innych urządzeń biurowych.

Może wystąpić stres związany z obsługą klienta i odpowiedzialnością za podjęte rozstrzygnięcia oraz stres związany z odpowiedzialnością za reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Występuje zagrożenie związane z korupcją.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Planowany termin zatrudnienia kandydatki/kandydata na stanowisko: lipiec 2026 r.

Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem tel. 16 678 50 54 wew. 157 w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego w Przemyślu.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Pierwszy etap prowadzonego naboru to weryfikacja ofert pod względem formalnym i merytorycznym.

Drugi etap naboru to rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami połączona z testem wiedzy.

Osoby zakwalifikowane do kolejnych etapów naboru zostaną powiadomione mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu testu wiedzy i rozmowy kwalifikacyjnej.

Dokumenty niezbędne:

CV i list motywacyjny

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

kopia uprawnień budowlanych i dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe

kopia prawa jazdy

Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty dodatkowe:

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Aplikuj do 24 lipca 2026

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres:

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Przemyślu

Plac Dominikański 3

37-700 Przemyśl

Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko w PINB Przemyśl"

Dokumenty należy złożyć do: 24.07.2026

Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego w Przemyślu tel. 16 678 50 54 wew. 157, tel. kom. 512 531 020, adres e-mail: [email protected]

Kontakt do inspektora ochrony danych: tel. stacjonarny 16 678 50 54 wew. 157 adres e-mail: [email protected]

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

Informacje o odbiorcach danych: Dane osobowe nie będą powierzane innym odbiorcom

Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

Uprawnienia:

prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).

Podstawa prawna przetwarzania danych:

art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

---

Źródło: gospodarkaPodkarpacka.pl