Pracownik biurowy w Zespole Szkół
KROSNO. Fot. Pixabay/CC0 Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Dyrektor Zespołu Szkół Mechanicznych im. Stanisława Staszica w Krośnie ogłasza nabór na wolne stanowisko: specjalisty / specjalistki w BRANŻOWYM CENTRUM UMIEJĘTNOŚCI NR 2 W KROŚNIE 1. Adres jednostki: Zespół Szkół Mecha
KROSNO.
Fot. Pixabay/CC0
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Dyrektor Zespołu Szkół Mechanicznych im. Stanisława Staszica w Krośnie ogłasza nabór na wolne stanowisko: specjalisty / specjalistki w BRANŻOWYM CENTRUM UMIEJĘTNOŚCI NR 2 W KROŚNIE
1. Adres jednostki:
Zespół Szkół Mechanicznych im. Stanisława Staszica ul. Tysiąclecia 5, 38-400 Krosno tel. 134321561
2. Określenie stanowiska:
Specjalista / Specjalistka w BRANŻOWYM CENTRUM UMIEJĘTNOŚCI NR 2 W KROŚNIE
3. Wymiar zatrudnienia: pełny etat – 40 godzin tygodniowo
4. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
a) Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych – t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135) – oświadczenie o niekaralności.
4. Wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy zawodowej.
5. Udokumentowane uczestnictwo w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE,
6. Biegła znajomość obsługi pakietu MS Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) oraz narzędzi IT.
7. Nieposzlakowana opinia.
b) Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1. Preferowane wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu zarządzania i marketingu, finansów i rachunkowości.
2. Doświadczenie w realizacji działań związanych z organizacją szkoleń i kursów.
3. Doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi lub edukacyjnymi.
4. Znajomość zagadnień z zakresu: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy Prawo Zamówień Publicznych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, przepisów Prawa oświatowego oraz wytycznych związanych z udzielaniem zamówień i usług finansowanych ze środków UE, a także umiejętność stosowania ich w praktyce.
5. Samodzielność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, kreatywność, dobra organizacja pracy, obowiązkowość, odporność na stres oraz dyspozycyjność.
5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Koordynowanie bieżącej działalności Branżowego Centrum Umiejętności Nr 2 w Krośnie oraz operacyjne organizowanie pracy zespołu BCU.
2. Bieżące monitorowanie merytorycznej, finansowej i harmonogramowej realizacji działań finansowanych ze środków dotacji ministerialnej, zgodnie z umową o dofinansowanie.
3. Monitorowanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola wydatków budżetowych BCU Nr 2 w Krośnie.
4. Identyfikowanie i analiza ryzyk związanych z realizacją przedsięwzięcia oraz opracowywanie i proponowanie działań korygujących.
5. Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu osiągania wskaźników przypisanych do BCU Nr 2 w Krośnie, również w okresie trwałości projektu.
6. Odpowiedzialność za rzetelność, spójność i kompletność danych sprawozdawczych oraz rozliczeniowych BCU Nr 2 w Krośnie.
7. Opracowywanie części merytorycznej wniosków o płatność, sprawozdań oraz raportów okresowych i końcowych z działalności BCU Nr 2 w Krośnie.
8. Opracowywanie, aktualizowanie i wdrażanie oferty edukacyjno-szkoleniowej BCU Nr 2 w Krośnie w dziedzinie przemysłu lotniczego odpowiadającej na aktualne potrzeby rynku pracy.
9. Organizowanie i koordynowanie szkoleń branżowych oraz kursów doszkalających w dziedzinie przemysłu lotniczego, realizowanych we współpracy z pracodawcami, uczelniami wyższymi oraz w ramach wolnego naboru uczestników.
10. Kompleksowa obsługa i prowadzenie profilu jednostki w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), w tym wprowadzanie oferty szkoleniowej BCU Nr 2 w Krośnie, rejestracja uczestników oraz rozliczanie zrealizowanych usług rozwojowych.
11. Monitorowanie sposobu wykorzystania infrastruktury, nowoczesnego wyposażenia oraz zasobów technicznych BCU Nr 2 w Krośnie.
12. Budowanie i prowadzenie bieżącej współpracy z kluczowymi przedsiębiorstwami i partnerami sektora lotniczego.
13. Planowanie, organizowanie i koordynowanie konferencji branżowych, seminariów oraz spotkań roboczych z przedstawicielami sektora lotniczego, uczelni wyższych oraz instytucji otoczenia biznesu.
14. Koordynowanie i rozwijanie partnerskiej współpracy z uczelniami wyższymi, szkołami, instytucjami szkoleniowymi oraz organizacjami branżowymi.
15. Opracowywanie wniosków i propozycji dotyczących rozwoju oferty edukacyjnej, szkoleniowej i egzaminacyjnej BCU Nr 2 w Krośnie.
16. Inicjowanie działań wspierających rozwój kompetencji kadr oraz promocję innowacji w branży lotniczej.
17. Organizacja i kompleksowe przygotowanie pełnej dokumentacji BCU Nr 2
w Krośnie na potrzeby kontroli, audytów zewnętrznych oraz wizyt monitoringowych.
18. Przygotowywanie projektów wyjaśnień i odpowiedzi dla instytucji kontrolujących w zakresie merytorycznym.
19. Czuwanie nad prawidłowością funkcjonowania Branżowego Centrum Umiejętności Nr 2 w Krośnie pod kątem organizacyjnym i zgodności z wytycznymi projektu.
20. Wykonywanie innych zadań związanych z funkcjonowaniem BCU Nr 2 w Krośnie zleconych przez Dyrektora ZSM.
6. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: - Praca siedząco-chodząca, z przewagą wysiłku umysłowego.
- Praca przy komputerze wyposażonym w monitor ekranowy, powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca sprawności obu rąk.
- Praca wymagająca dobrej ostrości wzroku i odporności na stres.
- Praca o charakterze administracyjno-biurowym z wykorzystaniem sprzętu komputerowego i biurowego.
- Stanowisko pracy zlokalizowane na parterze budynku.
- Wynagrodzenie zasadnicze ustalone według X kategorii zaszeregowania, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem Wynagradzania Pracowników ZSM w Krośnie w przedziale od 5150,00 zł do 8170,00 zł.
7. Informacja o wysokości wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W Zespole Szkół Mechanicznych w Krośnie w miesiącu czerwcu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosił co najmniej 6%.
8. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru na stanowisko objęte naborem opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata.
- CV z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane zadania) opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata oraz zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
- Klauzula informacyjna RODO (załącznik nr 1 do ogłoszenia).
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 2 do ogłoszenia).
- Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających: Wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy zawodowej (świadectwo pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu – aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu), udokumentowane doświadczenie zawodowe; kwalifikacje i umiejętności; opinie; referencje.
- Oświadczenie o: niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu polskiego obywatelstwa.
9. Forma i termin składania ofert:
Oferty na wolne stanowisko specjalisty/specjalistki w Branżowym Centrum Umiejętności Nr 2 w Krośnie należy złożyć w sekretariacie Zespołu Szkół Mechanicznych im. Stanisława Staszica w Krośnie, ul. Tysiąclecia 5, w zamkniętej kopercie z napisem: „Nabór na stanowisko specjalisty/specjalistki w Branżowym Centrum Umiejętności Nr 2 w Krośnie”, w terminie do dnia 17 lipca 2026 r. do godz. 12.00.
Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane i będą do odebrania w terminie do dwóch tygodni, po tym czasie zostaną komisyjnie zniszczone.
Kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie dalszych etapów postępowania. Wyłoniony kandydat przed zawarciem umowy o pracę będzie zobowiązany do przedstawienia oryginałów dokumentów oraz informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
10. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Krosna oraz na stronie internetowej zespołu szkół i tablicy informacyjnej w Zespole Szkół Mechanicznych w Krośnie.
11. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu nr 13 43 215 61.
Krosno, dnia 3 lipca 2026 r.
Do pobrania
Źródło: gospodarkaPodkarpacka.pl