Reforma Państwowej Inspekcji Pracy – umowy pod lupą
Państwowa Inspekcja Pracy zyskała nowe kompetencje kontrolne. Jej inspektorzy będą sprawdzać, czy umowa cywilno-prawna nie zastępuje umowy o pracę. W środę (8.07.2026 ) weszła w życie reforma, która daje Inspekcji takie uprawnienia. Każda sprawa będzie rozpatrywana indywidualnie, inspektor zareaguje od razu w sprawach jednoznacznych – mówił dzisiaj w Radiu Zielona Góra Jerzy Łaboński, Okręgowy Inspektor Pracy w Zielonej Górze:
Jeśli zalecenia Inspekcji Pracy nie zostaną wykonane, inspektor będzie mógł złożyć wniosek do Okręgowego Inspektora Pracy o wydanie decyzji przekształcającej nieprawidłowo zawartą umowę w umowę o pracę. Pracownicy powinni pamiętać o tym, aby podpisać się pod skargą – dodaje Jerzy Łaboński:
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy zakłada też wymianę informacji i danych między Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Państwową Inspekcją Pracy i Krajową Administracją Skarbową na potrzeby kontroli. Jerzy Łaboński był gościem Rozmowy o 9.00.
Źródło: Radio Zielona Góra (rzg.pl)