79 uczniów ZSP zdobyło cenne doświadczenie zawodowe dzięki płatnym stażom
79 uczniów ZSP zdobyło cenne doświadczenie zawodowe dzięki płatnym stażom Nauka zawodu nabiera prawdziwego znaczenia wtedy, gdy teoria spotyka się z praktyką. Doskonale wiedzą o tym uczniowie Zespołu Szkół Ponadpodstawowych im. Jana Pawła II w Radzyniu Podlaskim, którzy dzięki realizacji projektów
Nauka zawodu nabiera prawdziwego znaczenia wtedy, gdy teoria spotyka się z praktyką. Doskonale wiedzą o tym uczniowie Zespołu Szkół Ponadpodstawowych im. Jana Pawła II w Radzyniu Podlaskim, którzy dzięki realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej mogli rozwijać swoje kompetencje podczas płatnych staży zawodowych w lokalnych przedsiębiorstwach i instytucjach.
W ramach projektu „Program współpracy oraz wsparcia uczniów, rodziców i nauczycieli szkół ogólnokształcących i zawodowych Powiatu Radzyńskiego” ze staży skorzystało 73 uczniów, natomiast kolejne 6 osób zdobywało doświadczenie zawodowe dzięki projektowi „Program rozwojowy Zespołu Szkół Ponadpodstawowych im. Jana Pawła II w Radzyniu Podlaskim”. Oznacza to, że łącznie aż 79 uczniów naszej szkoły miało możliwość sprawdzenia swoich umiejętności w rzeczywistych warunkach pracy.
Program objął uczniów Branżowej Szkoły I Stopnia oraz Technikum, reprezentujących wiele zawodów poszukiwanych na rynku pracy. Najliczniejszą grupę w Branżowej Szkole I Stopnia stanowili przyszli kucharze – 15 uczniów, którzy doskonalili swoje umiejętności w restauracjach, punktach gastronomicznych oraz placówkach oświatowych. Dzięki współpracy z lokalnymi pracodawcami mogli poznać organizację pracy nowoczesnej gastronomii, doskonalić techniki przygotowywania potraw oraz uczyć się pracy zespołowej i odpowiedzialności.
Dużym zainteresowaniem cieszyły się również staże dla mechaników pojazdów samochodowych, w których uczestniczyło 9 uczniów, zdobywających doświadczenie w warsztatach samochodowych i firmach transportowych. Z kolei 5 przyszłych elektryków rozwijało swoje kompetencje w przedsiębiorstwach związanych z branżą elektryczną i produkcyjną. W projekt zaangażowali się również uczniowie kształcący się w zawodach stolarza oraz murarza-tynkarza, którzy mieli okazję poznać codzienną pracę w profesjonalnych firmach budowlanych i produkcyjnych.
Równie bogata była oferta przygotowana dla uczniów Technikum. Największą grupę stanowili technicy pojazdów samochodowych – 12 uczestników, którzy zdobywali praktyczne doświadczenie w nowoczesnych warsztatach i stacjach diagnostycznych. Ośmiu techników ekonomistów rozwijało swoje umiejętności w biurach rachunkowych, instytucjach finansowych i przedsiębiorstwach, poznając funkcjonowanie księgowości, administracji oraz obsługi klienta.
Dynamicznie rozwijającą się branżę nowych technologii reprezentowało 6 techników informatyków, którzy odbywali staże zarówno w firmach informatycznych, jak i instytucjach publicznych. Praktyczne doświadczenie zdobywali również technicy budownictwa (4 osoby), technicy logistycy (4 osoby), technicy usług fryzjerskich (2 osoby), a także uczniowie kształcący się w zawodach technik żywienia i usług gastronomicznych, technik mechanik oraz technik elektryk. Każdy z uczestników miał możliwość pracy z nowoczesnym sprzętem oraz poznania standardów obowiązujących u przyszłych pracodawców.
Realizacja staży nie byłaby możliwa bez zaangażowania kilkudziesięciu przedsiębiorstw i instytucji z Powiatu Radzyńskiego i okolic. Warsztaty samochodowe, firmy budowlane, przedsiębiorstwa produkcyjne, zakłady usługowe, banki, biura rachunkowe, firmy informatyczne, jednostki samorządu terytorialnego, placówki kultury i przedszkola otworzyły swoje drzwi dla uczniów ZSP, umożliwiając im zdobycie bezcennego doświadczenia zawodowego. To przykład wzorowej współpracy szkoły z lokalnym środowiskiem gospodarczym, która przynosi korzyści wszystkim stronom.
Dodatkowym atutem programu było wynagrodzenie otrzymywane przez uczestników staży w kwocie przekraczającej 2600 złotych. Dzięki temu uczniowie mogli przekonać się, że dobrze wykonana praca i zaangażowanie są doceniane również finansowo, a jednocześnie nauczyli się odpowiedzialności, punktualności i organizacji pracy.
Płatne staże to znacznie więcej niż obowiązkowe praktyki zawodowe. To możliwość zdobycia doświadczenia, które często decyduje o łatwiejszym wejściu na rynek pracy, budowania relacji z pracodawcami oraz świadomego planowania własnej kariery zawodowej. Wielu przedsiębiorców podkreśla, że właśnie podczas staży poznaje swoich przyszłych pracowników.
Realizacja obu projektów potwierdza, że Zespół Szkół Ponadpodstawowych im. Jana Pawła II w Radzyniu Podlaskim skutecznie przygotowuje młodzież do wyzwań współczesnego rynku pracy. Szkoła stawia na praktyczne kształcenie, współpracę z lokalnymi przedsiębiorcami oraz rozwój kompetencji zawodowych, dzięki czemu jej absolwenci opuszczają mury szkoły z nie tylko solidną wiedzą, ale również doświadczeniem, które stanowi ich ogromny atut. To najlepszy dowód na to, że inwestowanie w rozwój młodzieży jest inwestycją w przyszłość całego regionu.