
Najwyższe wynagrodzenia lekarzy zdecydowanie częściej występują na kontraktach niż na etatach. Z rządowych danych, które poznał Onet, wynika, że ponad 100 tys. zł brutto miesięcznie zarabia 625 lekarzy specjalistów pracujących na kontraktach. Wśród lekarzy specjalistów zatrudnionych na umowę o pracę taki poziom wynagrodzenia osiąga 49 osób.
Wybuch afery w Szpitalu Południowym w Warszawie uruchomił debatę o rekordowych, sięgających milionów rocznie, zarobkach lekarzy. Jak dotąd poznawaliśmy wyrywkowe informacje dotyczące rekordzistów w poszczególnych specjalizacjach, regionach lub szpitalach.
Okazuje się, że żadna instytucja w Polsce — ani Ministerstwo Zdrowia, ani NFZ ani Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji — nie ma pełnych danych dotyczących zarobków lekarzy.
Dane, które poznał Onet, są najpełniejsze, choć nie są doskonałe. To informacje o wszystkich umowach podpisanych z lekarzami przez publiczne placówki służby zdrowia.
Dalszy ciąg artykułu pod materiałem wideo
Przy czym, jeśli jakiś lekarz pracuje w dwóch szpitalach — to w tym zestawieniu ujęty jest dwukrotnie, a obie jego umowy nie są zsumowane. W praktyce znaczy to tyle, że najlepiej zarabiających lekarzy jest więcej, niż według tych danych — dlatego, że doktorzy często pracują w kilku publicznych placówkach.
W przypadku etatów najliczniejszą grupę stanowią lekarze otrzymujący 15–20 tys. zł brutto miesięcznie – 4842 osoby, czyli ponad 23 proc. wszystkich specjalistów zatrudnionych na umowę o pracę. Kolejne 18 proc. zarabia 20–25 tys. zł, a niemal 14 proc. otrzymuje 25–30 tys. zł. Oznacza to, że ponad połowa lekarzy specjalistów na etatach otrzymuje wynagrodzenie mieszczące się między 15 a 30 tys. zł brutto miesięcznie.
Na kontraktach najliczniejsza grupa zarabia nieco mniej – 10–15 tys. zł brutto miesięcznie. Do tego przedziału należy ponad 10 tys. lekarzy, czyli 20 proc. wszystkich specjalistów pracujących na kontraktach. Kolejne 15 proc. otrzymuje 15–20 tys. zł, niemal 13 proc. zarabia 20–25 tys. zł, a 10 proc. mieści się w przedziale 25–30 tys. zł. Łącznie blisko sześciu na dziesięciu lekarzy specjalistów na kontraktach nie przekracza progu 30 tys. zł brutto miesięcznych zarobków.
Niemal 9 proc. lekarzy kontraktowych osiąga 30–35 tys. zł brutto miesięcznie, kolejne 7 proc. zarabia 35–40 tys. zł, a grupy z wynagrodzeniami 40–50 tys. zł nadal liczą po kilka procent wszystkich specjalistów. Prawie 7,5 tys. lekarzy na kontraktach zarabia ponad 50 tys. zł brutto miesięcznie. Na etatach również występują bardzo wysokie wynagrodzenia, jednak ich liczba jest wyraźnie mniejsza – powyżej 50 tys. zł brutto zarabia 1409 lekarzy.
Różnice między obiema formami zatrudnienia potwierdzają także mediany wynagrodzeń. Wśród lekarzy specjalistów zatrudnionych na etacie mediana wynosi 23 666 zł brutto miesięcznie, natomiast w przypadku kontraktów jest wyższa i sięga 25 595 zł brutto. Oznacza to, że połowa lekarzy specjalistów pracujących na kontraktach zarabia więcej niż 25,6 tys. zł miesięcznie, podczas gdy dla etatowców granica ta jest o blisko 2 tys. zł niższa.
Dane pokazują więc, że choć zdecydowana większość lekarzy specjalistów – niezależnie od formy zatrudnienia – nie osiąga gigantycznych zarobków, to właśnie kontrakty znacznie częściej pozwalają na wynagrodzenia przekraczające kilkadziesiąt, a nawet 100 tys. zł brutto miesięcznie.
Od 100 tys. zł brutto wzwyż zarabia 625 lekarzy specjalistów pracujących na kontraktach, czyli około 1,2 proc. tej grupy. Dla porównania, wśród lekarzy specjalistów zatrudnionych na umowę o pracę taki poziom wynagrodzenia osiąga 49 osób, co stanowi około 0,2 proc. etatowców. Także w przedziałach 80–100 tys. zł przewaga kontraktów jest wyraźna – obejmują one blisko tysiąc lekarzy, podczas gdy na etatach takich osób jest niespełna 150.