• Nowy porządek na rynku pracy
» Aktualności » Dolny Śląsk » Nowy porządek na rynku pracy Fot. pip.gov.pl – Już dziś inspektorzy pracy ruszają tam, gdzie umowy cywilnoprawne zastępują umowy o pracę. Jesteśmy przygotowani do tego, by w pełni wykorzystywać uprawnienia, dzięki którym będziemy działać skutecznie w walce z naruszeni
8 lipca 2026 Radio Rodzina
Fot. pip.gov.pl
– Już dziś inspektorzy pracy ruszają tam, gdzie umowy cywilnoprawne zastępują umowy o pracę. Jesteśmy przygotowani do tego, by w pełni wykorzystywać uprawnienia, dzięki którym będziemy działać skutecznie w walce z naruszeniami prawa pracy. Opracowaliśmy metodykę kontroli i liderów, którzy na swoim terenie będą stosować nowe uprawnienia – powiedział Główny Inspektor Pracy Janusz Krasoń.
Marszałek Sejmu Włodzimierz Czarzasty w towarzystwie ministry rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, Głównego Inspektora Pracy Janusza Krasonia oraz prezesa ZUS Liwiusza Laski zainaugurowali w Sejmie RP wejście w życie nowych przepisów poszerzających uprawnienia inspektorów pracy w zwalczaniu nieprawidłowo stosowanych umów cywilnoprawnych.
Marszałek Sejmu podkreślił, że państwo ma coraz więcej instrumentów, by skutecznie stawać po stronie pracownika.
– Dobrze, że wszystkie kluczowe organy państwa związane bezpośrednio z rynkiem pracy będą ze sobą współpracować i wymieniać się informacjami. Porządkowanie rynku pracy to wyzwanie, które jest stopniowo, ale konsekwentnie realizowane. Niedawno wiele osób zatrudnionych w przeszłości na umowach cywilnoprawnych czy prowadzących działalność gospodarczą zyskało prawo do wliczania tych okresów aktywności do pracowniczego stażu pracy – zaznaczył Marszałek Sejmu Włodzimierz Czarzasty
Dodał, że ustawa zwiększająca uprawnienia inspektorów pracy to kolejny etap procesu poprawiania sytuacji pracujących.
Z kolei Agnieszka Dziemianowicz- Bąk stwierdziła, że wchodząca 8 lipca w życie nowelizacja przepisów o Państwowej Inspekcji Pracy otwiera nowy porządek na rynku pracy.
– To dzień, w którym państwo mówi każdemu z milionów pracujących: stajemy po twojej stronie. Ci pracodawcy, którzy łamią prawo do legalnego zatrudnienia, mają się czego obawiać, bo Państwowa Inspekcja pracy zyskuje narzędzia do walki z okradaniem pracowników z prawa do urlopu, ochrony przed zwolnieniem z dnia na dzień, z prawa do nadgodzin i prawa do godności i satysfakcji z wykonywanej pracy. Nowe uprawnienia to znak, że państwo stoi po stronie pracującej Polski – powiedziała ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.
Szef Państwowej Inspekcji Pracy zadeklarował, że tam, gdzie umowy cywilnoprawne zastępują umowy o pracę, pojawi się inspektor pracy, który dogłębnie zbada stan faktyczny i na tej podstawie zastosuje nowe przepisy.
– Sądząc po rosnącej liczbie skarg dotyczących nadużywania umów cywilnoprawnych, spodziewam się, że w najbliższym czasie kontrole w tym zakresie zdominują naszą działalność. Nie typuję konkretnej branży czy grupy zawodowej, którą inspektorzy zajmą się w sposób szczególny. Mam nadzieję, że szeroka dyskusja, poprzedzająca wejście w życie nowych przepisów, skłoni znaczną część pracodawców do rezygnacji z niewłaściwych sposobów zatrudniania. Dzięki temu unikną sankcji i konsekwencji związanych z przeprowadzaniem kontroli, a także ewentualnym procesem sądowym – podkreślił Główny Inspektor Pracy Janusz Krasoń.
Liwiusz Laska, prezes ZUS, zwrócił uwagę, że dzięki nowym przepisom od dziś państwo stało się sprawniejsze i skuteczniejsze w obszarze rynku pracy. Stało się tak, bo kluczowe instytucje, czyli Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Państwowa Inspekcja Pracy i Krajowa Administracja Skarbowa, zwierają szyki w walce z nieuczciwą konkurencją i patologiami na rynku pracy.
– Dzięki wymianie danych instytucje te będą mogły czuwać nad przestrzeganiem prawa. Analiza ryzyk oparta na zebranych informacjach pozwoli lepiej typować podmioty do kontroli, co zwiększy ich efektywność i skuteczność. Będziemy sprawnie współpracować dla dobra pracowników – deklarował prezes ZUS Liwiusz Laska.
Źródło: Państwowa Inspekcja Pracy / pip.gov.pl