RAK
    Gmina Żukowice poszukuje Podinspektora ds. promocji

    Gmina Żukowice poszukuje Podinspektora ds. promocji

    3319 odsłon
    Gmina Żukowice poszukuje Podinspektora ds. promocji

    Wójt Gminy Żukowice ogłosił nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Żukowice – Podinspektora ds. promocji gminy. Poniżej publikujemy pełna treść ogłoszenia o pracę. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: – Stanowisko związane z pracą przy komputerze, obsługą int

    Wójt Gminy Żukowice ogłosił nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Żukowice – Podinspektora ds. promocji gminy. Poniżej publikujemy pełna treść ogłoszenia o pracę.

    Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
    – Stanowisko związane z pracą przy komputerze, obsługą interesanta, przemieszczaniem się w terenie. Otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy, narzędzia pracy: sprzęt komputerowy, drukarki, oprogramowanie, sprzęt biurowy.

    – W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

    Wymagania niezbędne:
    1. Do udziału w konkursie mogą być dopuszczone osoby spełniające następujące wymogi: posiadające obywatelstwo polskie,
    2, posiadające wykształcenie minimum średnie + 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe l lub II stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, o odpowiedniej specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na stanowisku,
    3. nie skazane prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lubumyślne przestępstwo skarbowe,
    4. posiadające pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystające z pełni praw publicznych,
    5. znajomość ustaw: prawo prasowe, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego;
    6, posiadające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
    7. posiadające prawo jazdy kat, B.

    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
    1. Prowadzenie spraw związanych z promocją gminy.
    2. Redagowanie i przygotowywanie materiałów do wydawnictwa gminnego „Echo Gminy Żukowice”,
    3. Administrowanie stroną internetową Gminy Żukowice oraz profilami gminy w mediach społecznościowych, w tym przygotowywanie i publikowanie informacji, komunikatów oraz materiałów promocyjnych,
    4. Udział w organizacji, koordynacji i obsłudze wydarzeń, uroczystości oraz przedsięwzięć o charakterze promocyjnym, społecznym, kulturalnym i edukacyjnym realizowanych przez Gminę Żukowice.
    5. Dokumentowanie wydarzeń i przedsięwzięć gminnych oraz przygotowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych z ich przebiegu.
    6. Prowadzenie rejestru materiałów i gadżetów promocyjnych Gminy Żukowice, w tym ewidencjonowanie, monitorowanie stanów magazynowych oraz zapewnienie bieżącego uzupełniania zapasów.
    7. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z udzielaniem zamówień w ramach regulaminu zamówień publicznych w zakresie promocji Gminy Żukowice, w tym rozeznań cenowych, zapytań ofertowych, zleceń i umów,
    8. Monitorowanie realizacji powierzonych zadań oraz przestrzeganie terminów ich wykonania.
    9. Gromadzenie informacji o gminie i przygotowywanie materiałów promujących gminę.
    10. Opracowywanie materiałów w zakresie kompleksowego programowania i ustalania strategii rozwoju gminy oraz planów rozwoju lokalnego gminy.
    11. Udział w przygotowywaniu dokumentów koncepcyjnych w zakresie planowania rozwoju gminy.
    12. Współpraca międzygminna i regionalna.
    13. Realizacja zadań z zakresu turystyki i informacji turystycznej,
    14. Opracowywanie projektów zarządzeń Wójta i uchwał Rady Gminy w sprawach dotyczących działalności stanowiska pracy.
    15. Przygotowywanie sprawozdawczości w ramach prowadzonych spraw do organów administracji publicznej oraz sprawozdawczości statystycznej.
    16. Wykonywanie czynności wynikających z zadań obronnych,
    17. Wykonywanie innych ważnych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.

    Wymagane dokumenty:

    1. list motywacyjny,
    2. życiorys (z telefonem kontaktowym),
    3. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
    4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
    5. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
    6. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    7. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
    8. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów zamierzających skorzystać z uprawnienia określonego w art. 13 ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r, o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U, z 2024 r. poz.1135),
    9. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęciu pracy na ww. stanowisku,
    10. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

    Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem „nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora ds. promocji gminy” w sekretariacie Urzędu Gminy w Żukowicach lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy Żukowice, Żukowice 148, 67 – 231 Żukowice w nieprzekraczalnym terminie do dnia 27 lipca 2026r., do godz. 15.30. Decyduje data faktycznego wpływu do urzędu.

    Po weryfikacji dostarczonych dokumentów z kandydatami będzie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna tub test wiedzy.

    Dodatkowe informacje:

    1. kontakt z sekretarzem komisji rekrutacyjnej: tel,: 76 8314241,
    2. aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wskazanym terminie, nie będą rozpatrywane,
    3. lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne i tym samym zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Żukowice (www.bip.zukowice.pl),
    4. kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego,
    5. informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Gminy Żukowice oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Żukowice (www.bip.zukowice.pl)

    Zgodnie z art, 13 ust, 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy że:

    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Wójt Gminy Żukowice – Urząd Gminy Żukowice 148, 67 – 231 Żukowice
    2. W sprawach związanych z Pani/Pana danymi osobowymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (IOD): Tomasz Wadas, e-mail: [email protected]
    3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będąw celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze.

    4. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest:
    a) art. 6 ust.1 lit. c) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze,
    b) art, 9 ust, 2 lit. b) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej, o ile jest to dozwolone prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego, lub porozumieniem zbiorowym na mocy prawa państwa członkowskiego przewidującymi odpowiednie zabezpieczenia praw podstawowych i interesów osoby, której dane dotyczą.
    c) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r, o pracownikach samorządowych.
    d) ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r, – Kodeks pracy.
    5. Odbiorca lub kategorie odbiorców: Podmioty upoważnione na podstawie zawartych umów powierzenia oraz uprawnione na mocy obowiązujących przepisów prawa,
    6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze wraz z 3 miesięcznym okresem po zakończeniu rekrutacji, liczonym od miesiąca następującego po zakończeniu naboru w razie konieczności zatrudnienia kolejnego zatrudnionego kandydata, gdy istnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska, oraz przez okres wynikający z przepisów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
    7. Pani/Pana dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym również profilowaniu.
    8. Posiada Pani/Pan prawo: prawo do edycji, wglądu, informacji o źródle pozyskania, sprzeciwu na dalsze przetwarzanie, a także prawo do bycia zapomnianym, chyba że w przepisach prawa wyraźnie wskazano inaczej lub żądanie stoi w sprzeczności z prawnie uzasadnionym interesem Administratora,
    9, Posiada Pani/Pan prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego. W Polsce jest nim Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2,00-193 Warszawa.
    10. Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich (tj. państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego obejmującego Unię Europejską Norwegię, Liechtenstein i Islandię) lub do organizacji międzynarodowych.
    11. Podanie danych jest obligatoryjne, w zakresie wynikającym z przepisów prawa, w pozostałym zakresie dobrowolne.
    12. Konsekwencją niepodania danych będzie brak możliwości uczestnictwa w naborze.


    Źródło: zmiedzi.pl

    Co o tym sądzisz?

    Artykuł sponsorowanyAD
    SamsungGalaxy AI - nowa era