Pekao szuka pracowników w Łodzi. Są oferty nie tylko do pracy przez telefon
W Łodzi pojawiły się nowe propozycje pracy w Pekao, a część z nich wykracza poza kojarzoną z bankiem obsługę telefoniczną. Wśród ofert są stanowiska dla osób z doświadczeniem w sprzedaży, analizie systemowej i pracy z klientem, a jedna z propozycji wymaga już 2-letniego stażu na podobnym stanowisku.
37 minut temu BIZNES/INWESTYCJE
W Łodzi pojawiły się nowe propozycje pracy w Pekao, a część z nich wykracza poza kojarzoną z bankiem obsługę telefoniczną. Wśród ofert są stanowiska dla osób z doświadczeniem w sprzedaży, analizie systemowej i pracy z klientem, a jedna z propozycji wymaga już 2-letniego stażu na podobnym stanowisku.
Obsługa klienta przez telefon i sprzedaż w jednym zespole
Jedna z aktualnych rekrutacji dotyczy konsultanta lub konsultantki ds. telefonicznej obsługi klienta. Na tym stanowisku liczy się nie tylko udzielanie wsparcia osobom korzystającym z usług banku, ale też wykonywanie działań sprzedażowych zgodnie z obowiązującymi procesami oraz współpraca z innymi zespołami i jednostkami Pekao.
Wśród oczekiwań wobec kandydatów znalazły się przede wszystkim komunikatywność, dokładność, odpowiedzialność, szybkie przyswajanie nowych informacji, umiejętność pracy zespołowej oraz wysoka etyka zawodowa. Mile widziana jest znajomość języka angielskiego albo języka migowego. Bank proponuje w zamian m.in. umowę o pracę, premię zależną od wyników i zaangażowania, prywatną opiekę medyczną oraz system szkoleń.
- stanowisko: konsultant lub konsultantka ds. telefonicznej obsługi klienta
- wymagane doświadczenie: 2-letnie na podobnym stanowisku
- benefity: umowa o pracę, premia, prywatna opieka medyczna, szkolenia
- atut dodatkowy: język angielski lub migowy
Analitycy systemowi potrzebni do pracy projektowej
Drugą grupę poszukiwanych pracowników stanowią analitycy i analityczki systemowe. W ich przypadku zakres obowiązków obejmuje zbieranie, uzgadnianie i analizowanie wymagań biznesowych, bieżące rozwiązywanie problemów oraz współpracę z zespołami projektowymi i klientem zewnętrznym banku.
Tu wymagania są bardziej techniczne. Kandydaci muszą mieć co najmniej 2-letnie doświadczenie w zbieraniu i analizie danych, znać narzędzia Agile, Jira i SoapUI, posługiwać się językiem angielskim na poziomie B1/B2 oraz legitymować się wyższym wykształceniem inżynierskim. W zamian Pekao oferuje premię zależną od wyników i zaangażowania, prywatną opiekę medyczną dla pracownika i jego rodziny oraz ubezpieczenie grupowe.
Sprzedaż ubezpieczeń i kolejne etaty w banku
W Łodzi bank rekrutuje także specjalistę lub specjalistkę ds. telefonicznej sprzedaży ubezpieczeń. Do zadań na tym stanowisku należy kontakt z klientami, zawieranie umów ubezpieczeniowych, budowanie relacji oraz przyjmowanie reklamacji. Wymagana jest dobra komunikacja, umiejętność sprzedaży produktów bankowych lub ubezpieczeniowych, motywacja do rozwoju oraz swoboda w pracy z aplikacjami pakietu MS Office.
Przy tej ofercie bank wskazuje na premie, prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie. Dodatkowo przyszli pracownicy mogą liczyć na przyjazną atmosferę, system hybrydowy oraz premię zależną od wyników sprzedażowych. Pekao szuka też kandydatów na stanowiska specjalistów ds. sprzedaży i obsługi klienta, ekspertów ds. rozwoju bankowości omnikanałowej, specjalistów ds. obsługi i sprzedaży produktów bankowych z językiem migowym oraz analityków systemowych w obszarze systemów inwestycyjnych.
Dlaczego ta rekrutacja ma znaczenie dla Łodzi
Tak szeroki pakiet ofert pokazuje, że lokalny rynek pracy w Łodzi obejmuje nie tylko klasyczną obsługę klienta, ale też stanowiska wymagające kompetencji technicznych, sprzedażowych i językowych. Dla mieszkańców oznacza to dostęp do różnych ścieżek zatrudnienia w jednej dużej instytucji finansowej, także dla osób z doświadczeniem i specjalistycznym przygotowaniem.
W praktyce to także sygnał, że bank rozwija w mieście kilka obszarów jednocześnie: kontakt z klientem, sprzedaż, analitykę i obsługę produktów cyfrowych. Dla kandydatów z Łodzi i okolic może to być szansa na znalezienie pracy dopasowanej do kompetencji, a nie tylko do jednego, wąskiego profilu stanowiska.
Co wynika z ogłoszeń Pekao
Obecne rekrutacje pokazują, że w Łodzi Pekao poszukuje zarówno osób do kontaktu z klientem, jak i pracowników z doświadczeniem analitycznym oraz sprzedażowym. W ofertach powtarzają się premie, prywatna opieka medyczna i szkolenia, a część stanowisk daje możliwość pracy hybrydowej. Zainteresowani mogą więc wybierać spośród kilku ścieżek kariery, zależnie od kompetencji i doświadczenia.
Informacje przekazało Pekao.
Źródło: 24 Łódź (24lodz.pl)