MZK Piotrków poszukuje pracowników, znamy stawki. Oferta nie tylko dla kierowców
Kierownik działu kadrowo-płacowego w Miejskim Zakładzie Komunikacyjnym w Piotrkowie Trybunalskim. Wynagrodzenie: od 6000 do 8000 zł brutto miesięcznie. Pracodawca oferuje także premię motywacyjną, premię frekwencyjną i dodatki stażowe. Miejsce pracy: ul. Krakowskie Przedmieście 73 w Piotrkowie Trybu
Piotrcovia poznała rywala w europejskich pucharach!
Nocny pociąg ruszy do Piotrkowa.
Skolim i Kombi wystąpią niedaleko Piotrkowa.
Kierownik działu kadrowo-płacowego w Miejskim Zakładzie Komunikacyjnym w Piotrkowie Trybunalskim.
Wynagrodzenie: od 6000 do 8000 zł brutto miesięcznie. Pracodawca oferuje także premię motywacyjną, premię frekwencyjną i dodatki stażowe.
Miejsce pracy: ul. Krakowskie Przedmieście 73 w Piotrkowie Trybunalskim.
Warunki zatrudnienia: umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, jedna zmiana i 40 godzin pracy tygodniowo. Planowany termin rozpoczęcia pracy to 20 lipca 2026 roku.
Obowiązki: zarządzanie sprawami kadrowymi i płacowymi, prowadzenie rekrutacji, wdrażanie nowych pracowników, organizowanie szkoleń, przygotowywanie regulaminów i procedur, analizowanie kosztów pracy, absencji i rotacji zatrudnienia oraz sporządzanie raportów dla zarządu. Kierownik będzie także współpracował ze związkami zawodowymi, reprezentował spółkę podczas kontroli PIP i ZUS oraz obsługiwał posiedzenia rady nadzorczej i zgromadzenia wspólników.
Wymagania: wykształcenie wyższe, najlepiej z zakresu zarządzania, prawa, psychologii lub zarządzania zasobami ludzkimi, a także minimum trzy lata doświadczenia. Kandydat powinien znać prawo pracy i procesy kadrowo-płacowe, mieć doświadczenie w rekrutacji i kontaktach ze związkami zawodowymi. Wymagana jest również samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i umiejętność przygotowywania analiz. Mile widziane jest doświadczenie w spółce komunalne.
Kierowca autobusu w Miejskim Zakładzie Komunikacyjnym w Piotrkowie Trybunalskim.
Wynagrodzenie: od 6000 do 6500 zł brutto miesięcznie. Pracodawca przewiduje również premię motywacyjną, premię frekwencyjną i dodatki stażowe.
Warunki zatrudnienia: umowa o pracę na okres próbny, pełny etat i 40 godzin pracy tygodniowo. Praca odbywa się w systemie zmianowym. Planowany termin rozpoczęcia pracy to 20 lipca 2026 roku.
Obowiązki: prowadzenie autobusu komunikacji miejskiej zgodnie z rozkładem jazdy i przepisami ruchu drogowego, zapewnienie pasażerom bezpiecznego i komfortowego przejazdu, dbanie o stan techniczny i czystość pojazdu oraz zgłaszanie usterek.
Wymagania: prawo jazdy kategorii D oraz aktualna kwalifikacja zawodowa do przewozu osób. Pracodawca oczekuje także odpowiedzialności, punktualności i wysokiej kultury osobistej. Mile widziane jest wykształcenie zasadnicze zawodowe.
Dodatkowe korzyści: praca na nowoczesnym i regularnie odnawianym taborze, strój służbowy oraz bezpłatne szkolenia i kursy, w tym z techniki jazdy i pierwszej pomocy.
Piotrcovia poznała rywala w europejskich pucharach!
Nocny pociąg ruszy do Piotrkowa.
Skolim i Kombi wystąpią niedaleko Piotrkowa.
Nowe miejsca pracy w Łódzkiem.
Pilny komunikat dla mieszkańców województwa łódzkiego.
Nowe stawki za wodę i ścieki w Piotrkowie.
ZALOGUJ SIĘ
Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM
Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE
Źródło: Trybunalski.pl